5月豊島支部例会のご案内です。
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同友会的人づくり進行中！
～幹部社員の役割と社員の育て方大公開～

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報告者　水登　健介氏
（株）ローヤルエンジニアリング
　常務取締役　豊島支部

略歴：1974年10月10日生まれ
　　　1995年4月株式会社ローヤルエンジニアリング入社
　　　2003年7月グループ会社株式会社DAIEIリペアに移動

有能な社員として社長に認められた水登さんは、33歳の若さで関連会社の責任者に抜擢されます。
会社経営＝売上アップとがむしゃらに頑張り売上はアップしたものの、社員は次々に辞め疲弊していきました。
社長との話し合いや同友会の例会・研修に参加する中、会社経営の根幹として「人を生かす経営」に目覚めた水登さんは社員の成長を支援するしくみを構築し、社員と共に成長する会社に舵を切りました。
その結果社員の定着率は飛躍的に向上し業績もアップしていきます。
この報告では人材育成に様々な工夫を凝らし、働きやすい環境づくりの取り組みを披露してもらいます。
皆様ぜひ例会に参加し実践してください。

日時　２０１７年５月２３日(火)　１８：３０～２１：００

場所　豊島区生活産業プラザ
　　　8F 多目的ホール
　　　豊島区東池袋１丁目20-15 03-5992-7011
　　　池袋駅東口徒歩5分
会費　１,０００円
　　　※　二次会（懇親会）は参加費実費

お問い合わせ・申し込み先
事務局・佐藤
電話 3261－7201

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