東京中小企業家同友会 豊島支部 9月例会のご案内

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働き甲斐のある会社を創ろう
～業界の常識をぶち破る会社経営の真髄～

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報告者　多田　和樹氏　
　　　　　　　（株）ヒーリングサービス　代表取締役（豊島支部）

（略歴）
北海道大学卒業後、大手建設コンサルタント会社に勤務し、環境調査業務に携わる。
退職後、マッサージ会社を設立現在に至る

　建設コンサルタント勤務時代、正直な環境調査が今後の開発事業の支障を増加させる
（依頼者は開発事業の支障が無い事を願って環境調査を依頼）業務の矛盾にいたたまれなくなった多田さんは、
会社を辞め、依頼者に感謝される仕事につくことを決心します。
今後の仕事を模索していた中、マッサージ業に出会い、依頼者に喜ばれる仕事であること
、業界の参入障壁が低い事などを考慮してマッサージ業に参入することを決断します。
知り合いの商圏を譲り受けるなどして営業を始めると感謝される仕事ではあるが従業員の幸せをあまり考えていない業界、
歩合のいい職場を次々に渡り歩く従業員、不安定な雇用形態、低い収入など多くの問題が見つかります。
多田さんは業界の常識にとらわれずコア従業員の正社員化、歩合制から固定給へ、福利厚生の充実など人を活かす経営の王道を進めます。
更にITを利用した新たなビジネス展開を進行中の多田さん、今後が楽しみです。

日時　２０１８年９月２８日(金) １８時３０分～２１時

場所： としま産業振興プラザ　６階　多目的ホール
　　　　〒171-0021 東京都豊島区西池袋2-37-4

会費　１,０００円
　　　※　二次会（懇親会）は参加費4000円程度

お問い合わせ・申し込み先 事務局・佐藤
電話 3261－7201　 satou@tokyo.doyu.jp

例会広告
WEB申し込み

日時　2018年７月２４日(火) 18時30分～21時

場所： としま産業振興プラザ　６階　多目的ホール
　　　　〒171-0021 東京都豊島区西池袋2-37-4

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経産省「新・ダイバーシティ経営企業100選」に選定

ダイバーシティが生み出す宝物
～全社員総活躍会社を目指す我社の取り組み～

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報告者　川田俊介氏　（有）川田製作所　副社長（神奈川同友会会員）

略歴：2010年　前職（ＳＥ）を退職して、父親が創業した川田製作所へ入社。
2014年　ダイバーシティの大切さについて意識の変化が起きる。
以後、障がい者・高齢者・外国人の雇用について積極的に取り組むとともに、町工場としての積極的な情報発信を続ける。
2017年　神奈川県優良小規模企業表彰を受賞。
2018年　経済産業省・平成29年度新・ダイバーシティ経営企業１００選に選定。

　有限会社川田製作所は、小田原市で精密プレス加工や治工具製作を手がけている昭和４４年創業の町工場です。
金属加工業の発注が海外へ流出し、会社の売上が減少していく中で、川田氏は、ダイバーシティの大切さに気付き「良い雇用の場を作る」ことを目指して、
積極的に障がい者・外国人・高齢者の雇用に取り組みました。一見、遠回りにも見える取り組みですが、売上はＶ字回復。現在では残業ゼロ、
有給消化率９５％を達成し、平成２９年度の経済産業省・新ダイバーシティ経営企業１００選に選定されました。もっとも、お互いの違いを認め合った上で、
言葉やハンディの壁を乗り越えて、従業員の真の力を引き出すためには、様々な工夫や努力がありました。
現在では、川田氏は、既存の町工場というイメージにとらわれることなく、「町工場はもっと地域に貢献できる」をかけ声に、積極的な情報発信も行っています。
ダイバーシティの大切さを実感して頂くとともに、自分でもできる、自社でもできる取り組みの仕方について考えます。

参加された方々からはとても満足の出来る例会だったとの感想が多く寄せられました。

・多様性についてあまり重く考えないような意識が大切なのかなと思いました。
・素晴らしい経営をされている。
・障がい者雇用について具体的な話が良かったです。
・様々な意見・経験を聞くことができました。

みなさん、次回への参加をお待ちしています。

東京中小企業家同友会 豊島支部7月例会のご案内

後援：多様な働き方推進委員会

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経産省「新・ダイバーシティ経営企業100選」に選定

ダイバーシティが生み出す宝物
～全社員総活躍会社を目指す我社の取り組み～

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報告者　川田俊介氏　（有）川田製作所　副社長（神奈川同友会会員）

略歴：2010年　前職（ＳＥ）を退職して、父親が創業した川田製作所へ入社。
2014年　ダイバーシティの大切さについて意識の変化が起きる。
以後、障がい者・高齢者・外国人の雇用について積極的に取り組むとともに、町工場としての積極的な情報発信を続ける。
2017年　神奈川県優良小規模企業表彰を受賞。
2018年　経済産業省・平成29年度新・ダイバーシティ経営企業１００選に選定。

　有限会社川田製作所は、小田原市で精密プレス加工や治工具製作を手がけている昭和４４年創業の町工場です。
金属加工業の発注が海外へ流出し、会社の売上が減少していく中で、川田氏は、ダイバーシティの大切さに気付き「良い雇用の場を作る」ことを目指して、
積極的に障がい者・外国人・高齢者の雇用に取り組みました。一見、遠回りにも見える取り組みですが、売上はＶ字回復。現在では残業ゼロ、
有給消化率９５％を達成し、平成２９年度の経済産業省・新ダイバーシティ経営企業１００選に選定されました。もっとも、お互いの違いを認め合った上で、
言葉やハンディの壁を乗り越えて、従業員の真の力を引き出すためには、様々な工夫や努力がありました。
現在では、川田氏は、既存の町工場というイメージにとらわれることなく、「町工場はもっと地域に貢献できる」をかけ声に、積極的な情報発信も行っています。
ダイバーシティの大切さを実感して頂くとともに、自分でもできる、自社でもできる取り組みの仕方について考えます。

日時　2018年７月２４日(火) 18時30分～21時

場所： としま産業振興プラザ　６階　多目的ホール
〒171-0021 東京都豊島区西池袋2-37-4

会費　１,０００円
　　　※　二次会（懇親会）は参加費4000円程度
お問い合わせ・申し込み先 事務局・佐藤
電話 3261－7201　 satou@tokyo.doyu.jp

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WEB申し込み

日時　２０１８年５月２２日(火)
　　　１８時３０分～２０時５０分

場所：アットビジネスセンター池袋駅前 別館
　　　７０５会議室
住所：〒170-0013　東京都豊島区東池袋1-6-4　伊藤ビル 7Ｆ　

講師 　野平　和宏氏 （有）ヤヘイ工販　代表取締役
　　　 北村　定男氏　 （有）ヤヘイ工販　営業課長

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理念だけでは終わらせない！　
「工具屋」から「加工商談発見業」へ，
社員と共に進化していきます！

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報告者　野平　和宏氏 （有）ヤヘイ工販　代表取締役
　　　 北村　定男氏　 （有）ヤヘイ工販　営業課長
　
（略歴）
　1989年　叔父が経営する工作機械・部品工具卸売会社に入社
　2003年　同社廃業にともない事業を引き継ぐ形で川口市に
　有限会社ヤヘイ工販を設立機械工具・省力機器・伝導装置用品の販売事業）
　2015年　東京中小企業家同友会・豊島支部に入会
　2016年　成文化セミナーにて経営理念作成　

　取り巻く社会環境の変化に大きな影響を受け続ける中小企業。
ヤヘイ工販の野平氏は、リーマンショック、東日本大震災、購買力の減少に加えて
ネット販売、大型ホームセンターの台頭など、次々に訪れる危機に直面しもがき苦しむ中で、生き残るためには、
自社にしかできないこと、会社の軸を作ることが不可欠だと気づきます。「慣れるよりも習え」が信条の野平氏。
経営指針成文化セミナーの他、販売塾、経営強化塾などを通じ、社長本人だけでなく、社員を巻き込み積極的に学び続けます。
理念だけでは終わらせず、事業定義をどう進化させ続けているのか。社長が変わり、社員が変わり、事業が変わったヤヘイ工販。
社員の北村氏と共に、社長の思い、社員の思いをお話しいただきます。

参加された方々からはとても満足の出来る例会だったとの感想が多く寄せられました。

・事業の定義を実践の中から発見
・社員との発表が大変良かったです。
・社長が変われば会社が変わる実体験が聞けて良かったです。
・初めて例会に参加しましたが、様々な会社の経営者の方々との交流やヤヘイ工販の野平社長、北村様のお話しに大変刺激を受けました。
・普段は聞けない他者の歴史と復活までの経緯に触れて良かった。
・野平社長が正直に話されているのが印象的でした。
・経営コンサルタント的な内容及び、今後の経営の成り立ちが学べた所が会社経営にとって非常に為になった。
・学びに対して大きな勇気と刺激を頂きました。
・野平社長の信念を感じ取れたところ　今後の例会への期待間が持てた。
・自身や会社を良くしたいとする意欲と行動力が素晴らしい

みなさん、次回への参加をお待ちしています。

東京中小企業家同友会 豊島支部5月例会のご案内

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理念だけでは終わらせない！　
「工具屋」から「加工商談発見業」へ，
社員と共に進化していきます！

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報告者　野平　和宏氏 （有）ヤヘイ工販　代表取締役
　　　 北村　定男氏　 （有）ヤヘイ工販　営業課長
　
（略歴）
　1989年　叔父が経営する工作機械・部品工具卸売会社に入社
　2003年　同社廃業にともない事業を引き継ぐ形で川口市に
　有限会社ヤヘイ工販を設立機械工具・省力機器・伝導装置用品の販売事業）
　2015年　東京中小企業家同友会・豊島支部に入会
　2016年　成文化セミナーにて経営理念作成　

　取り巻く社会環境の変化に大きな影響を受け続ける中小企業。
ヤヘイ工販の野平氏は、リーマンショック、東日本大震災、購買力の減少に加えて
ネット販売、大型ホームセンターの台頭など、次々に訪れる危機に直面しもがき苦しむ中で、生き残るためには、
自社にしかできないこと、会社の軸を作ることが不可欠だと気づきます。「慣れるよりも習え」が信条の野平氏。
経営指針成文化セミナーの他、販売塾、経営強化塾などを通じ、社長本人だけでなく、社員を巻き込み積極的に学び続けます。
理念だけでは終わらせず、事業定義をどう進化させ続けているのか。社長が変わり、社員が変わり、事業が変わったヤヘイ工販。
社員の北村氏と共に、社長の思い、社員の思いをお話しいただきます。

日時　2018年５月２２日(火)
　　　18時30分～20時50分

場所：アットビジネスセンター池袋駅前 別館
　　　７０５会議室
住所：〒170-0013　東京都豊島区東池袋1-6-4　伊藤ビル 7Ｆ　

会費　１,０００円
　　　※　二次会（懇親会）は参加費実費

お問い合わせ・申し込み先 事務局・佐藤
電話 3261－7201　 satou@tokyo.doyu.jp

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WEB申し込み

日時　２０１８年３月２７日(火)　１８：３０～２１：００
　
場所　豊島区生活産業プラザ
　　　8F 多目的ホール

講師：五日市　文雄氏
　株式会社スーパーオフィス　代表取締役　 豊島支部

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時代の変化を楽しむ

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報告：五日市　文雄氏
　株式会社スーパーオフィス　代表取締役　 豊島支部

1966年4月30日生まれ、51才　青森高校、日本大学生産工学部管理工学科（人間工学）卒業
日本コンピューターシステム株式会社に入社し、NECパソコンインフォメーションセンターに出向、7年間勤務1995年12月、
友人と吉祥寺に有限会社スーパーオフィス設立、代表取締役に就任
2006年10月、株式会社スーパーオフィスに社名変更し、現在に至る　http://www.superoffice.jp/
2002年7月より、パソコン教室PCカレッジを運営　http://www.pc-ikebukuro.jp/
パソコン教室の運営を中心に、講師派遣、WEB制作等を行う
一般社団法人　豊島法人会（ http://www.toshimahojinkai.or.jp/ ）常任理事
バルコム（ http://www.bal-com.jp/ ）代表理事
一般社団法人　ICT活用支援協会（ http://www.ictca.jp/ ）理事　等

　私が社会人になりたての頃は、インターネットもなければスマートフォンもありませんでした。
現在、当時では予想できなかったものが幅を利かせ、また逆に消えて行ったものもあります。
時代の流れは早く、そして変化を止めることは難しいので、変化に対応するしかありません。
時代の変化に対応するのはとても大変ですが、できることなら楽しみながら対応したいものです。
IT業界の中で、関連のあった変化と、その時何をしたか、振り返ってお話しします。
　経営者として、どれぐらい先を予測すればいいのか悩みます。皆さんは自社の何年後を予想できますか？

参加された方々からはとても満足の出来る例会だったとの感想が多く寄せられました。

・私も三本柱の予備は必要だと思います。
・変化に対応していく中での貴重な体験談が開けました。
・自分1人で日々経営を検索され、これまで長期にわたり経営をされているお話しがとても勉強になりました。
・明るく和やかな例会でとても良い時間になりました。
・本日はありがとうございました。いろいろな経営者のお話しをお聞きにとても勉強になりました。
・セミナー＋ディスカッションという形式は受け身にならず良いと思います。
・力まない感じがうらやましいです。　軽やかに業態を変えていく。
・メンバーの皆様が良かった。

みなさん、次回への参加をお待ちしています。

平成30年3月例会【告知】

東京中小企業家同友会 豊島支部3月例会のご案内
後援：東京中小企業家同友会ＩＴ部会

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時代の変化を楽しむ

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報告：五日市　文雄氏
　株式会社スーパーオフィス　代表取締役　 豊島支部

1966年4月30日生まれ、51才　青森高校、日本大学生産工学部管理工学科（人間工学）卒業
日本コンピューターシステム株式会社に入社し、NECパソコンインフォメーションセンターに出向、7年間勤務1995年12月、
友人と吉祥寺に有限会社スーパーオフィス設立、代表取締役に就任
2006年10月、株式会社スーパーオフィスに社名変更し、現在に至る　http://www.superoffice.jp/
2002年7月より、パソコン教室PCカレッジを運営　http://www.pc-ikebukuro.jp/
パソコン教室の運営を中心に、講師派遣、WEB制作等を行う
一般社団法人　豊島法人会（ http://www.toshimahojinkai.or.jp/ ）常任理事
バルコム（ http://www.bal-com.jp/ ）代表理事
一般社団法人　ICT活用支援協会（ http://www.ictca.jp/ ）理事　等

　私が社会人になりたての頃は、インターネットもなければスマートフォンもありませんでした。
現在、当時では予想できなかったものが幅を利かせ、また逆に消えて行ったものもあります。
時代の流れは早く、そして変化を止めることは難しいので、変化に対応するしかありません。
時代の変化に対応するのはとても大変ですが、できることなら楽しみながら対応したいものです。
IT業界の中で、関連のあった変化と、その時何をしたか、振り返ってお話しします。
　経営者として、どれぐらい先を予測すればいいのか悩みます。皆さんは自社の何年後を予想できますか？
　

日時　２０１８年３月２７日(火)　１８：３０～２１：００
　
場所　豊島区生活産業プラザ
　　　8F 多目的ホール
　　　豊島区東池袋１丁目20-15 03-5992-7011
　　　池袋駅東口徒歩5分
会費　１,０００円
　　　※　二次会（懇親会）は参加費実費

お問い合わせ・申し込み先 事務局・佐藤
　　　電話 3261－7201 satou@tokyo.doyu.jp

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WEB申し込み

日時　２０１８年２月２７日(火)　１８：３０～２１：００
場所　豊島区生活産業プラザ　　　8F 多目的ホール

講師　：　原　知世氏　　はら中小企業診断士事務所 豊島支部

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自社の強みは・戦略は?！
～中小企業診断士の視点からのセルフ・コンサルティング～

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講師:原　知世氏　はら中小企業診断士事務所 豊島支部

2018年もスタートし　年頭に経営の事をいろいろと思い、
計画を考えられた経営者も多いかと思われます。
おおよそ一ヶ月たったところで、その思いや計画を今一度振返る時間にして頂けたらと思います。
今回『自社の強みは・戦略は？』をテーマに、はら中小企業診断士事務所　代表　原　知世氏を講師に招き
専門家の視点から自社の分析を参加者と一緒に考えてみましょう。
他の経営者の視点からも素敵な気づきがあるかもしれませんね。
今年更なる成長、良い会社を作る為一緒に学びましょう。

参加された方々からはとても満足の出来る例会だったとの感想が多く寄せられました。

・中小企業診断士の仕事について知ることができた。
・他の人の会社の強みを知ることができた

みなさん、次回への参加をお待ちしています。

東京中小企業家同友会 豊島支部2月例会のご案内　

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自社の強みは・戦略は?！
～中小企業診断士の視点からのセルフ・コンサルティング～

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講師:原　知世氏　はら中小企業診断士事務所 豊島支部

2018年もスタートし　年頭に経営の事をいろいろと思い、
計画を考えられた経営者も多いかと思われます。
おおよそ一ヶ月たったところで、その思いや計画を今一度振返る時間にして頂けたらと思います。
今回『自社の強みは・戦略は？』をテーマに、はら中小企業診断士事務所　代表　原　知世氏を講師に招き
専門家の視点から自社の分析を参加者と一緒に考えてみましょう。
他の経営者の視点からも素敵な気づきがあるかもしれませんね。
今年更なる成長、良い会社を作る為一緒に学びましょう。

【講師経歴】

1977年7月13日　生まれ（40歳）
中小企業診断士
埼玉県在住　　朝霞市商工会青年部
関東経済産業局　商店街アドバイザー
新・経営力向上TOKYOプロジェクト支援専門家
　東京都中小企業診断士協会中央支部　経理部副部長
　環境経営研究会 事務局長　
　（一社）首都圏産業活性化協会（TAMA協会）　プロジェクトマネージャー

2000年　学習院大学　経済学部経営学科　卒業
2003年　人材派遣会社　事業所長（部下3人）
　　　　　　法人営業新規契約　1位
　　　　　　本社コンプライアンス推進担当
2009年　情報通信会社　企画営業
2011年　製造系人材派遣会社　営業
2013年　中小企業診断士　資格取得　登録
2013年　公益財団法人埼玉県産業振興公社支援専門家
2014年4月　池袋事務所開設
2014年5月　商店街アドバイザー
2014年10月　厚労省　化学物質管理推進事業事務局
　　　　　　　　　（14年　製造業　11社、建設業　１社）
2015年3月　持続化補助金、創業補助金申請
　　　　　　　（サービス業、飲食店、製造業）
2015年5月　東京都中小企業団体中央会アドバイザー
2015年11月　まちづくり講演（朝霞市）
2016年1月　東京技能検定講演（特級）講師
2017年5月　TAMA協会　PM就任

日時　２０１８年２月２７日(火)　１８：３０～２１：００
　
場所　豊島区生活産業プラザ
　　　8F 多目的ホール
　　　豊島区東池袋１丁目20-15 03-5992-7011
　　　池袋駅東口徒歩5分
会費　１,０００円
　　　※　二次会（懇親会）は参加費実費

お問い合わせ・申し込み先 事務局・佐藤
　　　電話 3261－7201 satou@tokyo.doyu.jp

例会広告
WEB申し込み

日時　２０１８年１月１９日(金)　１８：３０～２１：００
場所　豊島区生活産業プラザ　　　8F 多目的ホール

報告者
望月　優氏　株式会社　アメディア　　代表取締役
進藤　敬子氏　株式会社　リスペクツ　代表取締役
小野寺　隆行氏　株式会社　フィズ―　取締役

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できました！我が社の羅針盤
～経営指針成文化セミナーに参加して思うこと～

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報告者
望月　優氏　株式会社　アメディア　　代表取締役
進藤　敬子氏　株式会社　リスペクツ　代表取締役
小野寺　隆行氏　株式会社　フィズ―　取締役

参加者それぞれが思いを胸に秘め参加した東京中小企業家同友会の第40期経営指針成文化セミナー。
今回は、異なる参加動機から参加して得たもの、受講後の覚悟や心模様まで赤裸々に語ってもらいます。
報告を聞き参加者が今の自分を見つめ直し自社の現状をグループ討論してもらいます。
今一度原点に立ち戻り年始めの時期、参加者全員で考える良き時間になればと思います。

参加された方々からはとても満足の出来る例会だったとの感想が多く寄せられました。

・それぞれの会社の特徴が出ていてよかったです。
・セミナーを受けての感想で参考にする話を頂きました。
・また良い会社が増えましたね
・経営理念の大切を感じました。
・3社の経営理念検討シートとその解説が役に立った。
・シートにそってまとめられていた、良い発表

みなさん、次回への参加をお待ちしています。